1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福,因为管理者认为,这样员工会更爱工作。孟买街头鳞次栉比的摩天大厦之间,就是一摊摊印度甩饼式又矮又黑的贫民窝棚。所见所闻的是一个在日新月异的信息化变革和低效运行的落后社会之二元矛盾中快速发展的市场 截至2016年底,创始人BangJun-hyuk持有Netm
但无论选择哪条路,创业公司的创始人找工作,会遇到比普通人更多的困难。 红利消失的市场里,无论什么万众创业的风如何刮,最后也是跑着进来,横着出去,因为马太
而我们不太愿意交出公司的控制权,一直都在找财务投资。打电话给爸妈,他们很多时候也不能理解我创业所经历的酸甜苦辣。 员工也不需要懂,他们应该做的,就是相信老板
同时,这位2008年毕业的码农还表示自己是一位不买房主义者。 “你们公司到底怎么回事儿,将来怎么样变成大公司”?刚创业的时候,创业
结果3000字的文章写好后,他突然耍赖说不给钱了,任我怎么联系他就是不理我。 张颖:我说旭豪这个碗很好,融资结束我们应该过来买一打,旭豪说我今天就想要。回到
回到前面说的,最重要的我们所有做互联网+的创业者,除了关注线上的东西,更重要的
然而,喧哗与躁动之中,过去的一年,文娱产业仅仅是在“过山车&r
最近联合国可持续发展解决方案网络(SDSN)在3月20日发布了